Vencedores anteriores do Human Resources Awards

Prêmio de Excelência em Experiência do Funcionário - NA

Este prêmio reconhece equipes de recursos humanos que ajudam a tornar seu ambiente de trabalho um lugar melhor, proporcionando uma experiência aos funcionários que os ajuda a prosperar em suas funções e a construir carreiras significativas. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Orientar os candidatos durante a jornada de contratação

Prêmio de Excelência em Experiência do Candidato - NA

Este prêmio reconhece equipes de recursos humanos que vão além dos processos significativos e envolventes de candidatura a vagas, entrevistas e integração de possíveis contratações. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Visões notáveis para o futuro do trabalho

Prêmio de Inovação em RH - NA

Este prêmio celebra o trabalho inovador das equipes de recursos humanos. Você criou um programa criativo para aumentar o engajamento de funcionários, melhorar a produtividade ou encontrar e recrutar candidatos talentosos? Você aplicou a análise de dados de novas maneiras para resolver problemas importantes de RH? Reconheça e celebre a criatividade e a paixão da sua equipe. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Práticas e estratégias transformadoras de RH

Prêmio CHRO do Ano - NA

Este prêmio reconhece líderes visionários que demonstram desempenho excepcional com base na definição de sucesso de RH da sua empresa. Seja no recrutamento, retenção, produtividade, engajamento, mudança de cultura ou alguma outra área, inspire outros CHROs com sua visão de desempenho de RH.

Design cuidadoso da experiência do funcionário.

Prêmio de Excelência em Experiência do Funcionário - LAD

Este prêmio reconhece equipes de recursos humanos que ajudam a tornar seu ambiente de trabalho um lugar melhor, proporcionando uma experiência aos funcionários que os ajuda a prosperar em suas funções e a construir carreiras significativas. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Visões notáveis para o futuro do trabalho

Prêmio de Inovação em RH - LAD

Este prêmio celebra o trabalho inovador das equipes de recursos humanos. Você criou um programa criativo para aumentar o engajamento de funcionários, melhorar a produtividade ou encontrar e recrutar candidatos talentosos? Você aplicou a análise de dados de novas maneiras para resolver problemas importantes de RH? Reconheça e celebre a criatividade e a paixão da sua equipe. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Práticas e estratégias transformadoras de RH

Prêmio CHRO do Ano - LAD

Este prêmio reconhece líderes visionários que demonstram desempenho excepcional com base na definição de sucesso de RH da sua empresa. Seja no recrutamento, retenção, produtividade, engajamento, mudança de cultura ou alguma outra área, inspire outros CHROs com sua visão de desempenho de RH.

Design cuidadoso da experiência do funcionário.

Prêmio de Excelência em Experiência do Funcionário - EMEA

Este prêmio reconhece equipes de recursos humanos que ajudam a tornar seu ambiente de trabalho um lugar melhor, proporcionando uma experiência aos funcionários que os ajuda a prosperar em suas funções e a construir carreiras significativas. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Orientar os candidatos durante a jornada de contratação

Prêmio de Excelência em Experiência do Candidato - EMEA

Este prêmio reconhece equipes de recursos humanos que vão além dos processos significativos e envolventes de candidatura a vagas, entrevistas e integração de possíveis contratações. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Visões notáveis para o futuro do trabalho

Prêmio de Inovação em RH - EMEA

Este prêmio celebra o trabalho inovador das equipes de recursos humanos. Você criou um programa criativo para aumentar o engajamento de funcionários, melhorar a produtividade ou encontrar e recrutar candidatos talentosos? Você aplicou a análise de dados de novas maneiras para resolver problemas importantes de RH? Reconheça e celebre a criatividade e a paixão da sua equipe. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Práticas e estratégias transformadoras de RH

Prêmio CHRO do Ano - EMEA

Este prêmio reconhece líderes visionários que demonstram desempenho excepcional com base na definição de sucesso de RH da sua empresa. Seja no recrutamento, retenção, produtividade, engajamento, mudança de cultura ou alguma outra área, inspire outros CHROs com sua visão de desempenho de RH.

Design cuidadoso da experiência do funcionário.

Prêmio de Excelência em Experiência do Funcionário - JAPAC

Este prêmio reconhece equipes de recursos humanos que ajudam a tornar seu ambiente de trabalho um lugar melhor, proporcionando uma experiência aos funcionários que os ajuda a prosperar em suas funções e a construir carreiras significativas. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Orientar os candidatos durante a jornada de contratação

Prêmio de Excelência em Experiência do Candidato - JAPAC

Este prêmio reconhece equipes de recursos humanos que vão além dos processos significativos e envolventes de candidatura a vagas, entrevistas e integração de possíveis contratações. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Visões notáveis para o futuro do trabalho

Prêmio de Inovação em RH - JAPAC

Este prêmio celebra o trabalho inovador das equipes de recursos humanos. Você criou um programa criativo para aumentar o engajamento de funcionários, melhorar a produtividade ou encontrar e recrutar candidatos talentosos? Você aplicou a análise de dados de novas maneiras para resolver problemas importantes de RH? Reconheça e celebre a criatividade e a paixão da sua equipe. Os indicados devem usar pelo menos uma solução do pacote Oracle Fusion Cloud HCM.

Práticas e estratégias transformadoras de RH

Prêmio CHRO do Ano - JAPAC

Este prêmio reconhece líderes visionários que demonstram desempenho excepcional com base na definição de sucesso de RH da sua empresa. Seja no recrutamento, retenção, produtividade, engajamento, mudança de cultura ou alguma outra área, inspire outros CHROs com sua visão de desempenho de RH.

Design cuidadoso da experiência do funcionário

The Employee Experience Award

A experiência do funcionário está em constante evolução. As organizações desta categoria demonstraram um compromisso em entender e envolver os indivíduos por meio de experiências personalizadas e intuitivas. Elas estão focadas no crescimento – capacitando e requalificando de forma eficaz para se adaptar às mudanças – e priorizando o bem-estar total e uma cultura conectada de pertencimento.

Orientação durante a Jornada de Contratação de Candidatos

The Candidate Experience Award

A capacidade de construir fortes relacionamentos com candidatos diferencia as organizações em um mercado de trabalho competitivo. Por meio do uso inovador da tecnologia, essas organizações estão capacitando suas equipes de contratação, atraindo candidatos com as habilidades certas e orientando-os com sucesso por meio de uma experiência intuitiva de contratação e integração.

Visão notável para o futuro do trabalho

The HR Innovation Award

As tecnologias emergentes estão desempenhando um papel cada vez maior no sucesso diário da força de trabalho. As organizações desta categoria estão utilizando as tecnologias mais recentes de maneiras inovadoras para melhorar o desempenho e superar a concorrência. Por meio da aplicação criativa de IA, experiência inteligente do usuário, machine learning, análise avançada ou uma plataforma de nuvem unificada, essas organizações estão liderando o caminho rumo a um novo mundo do trabalho.

Ajudando os gerentes a colocar os funcionários em primeiro lugar

The People-First Leadership Award

O sucesso dos funcionários depende de gerentes que lideram com autenticidade, transparência e empatia. As organizações nesta categoria estão equipando seus gerentes de pessoas com o ambiente e as ferramentas certos para se conectar com os membros da equipe, entender suas necessidades, reconhecer suas realizações e nutrir seu crescimento.

Reconhecimento do foco e design cuidadoso da experiência do funcionário

The Cultivate Award

A experiência do funcionário está em constante evolução e é única para cada indivíduo. As organizações dessa categoria demonstraram um compromisso com a compreensão de toda a jornada da carreira de um funcionário, desde o momento em que ele é contratado, passando pelo crescimento na carreira, até os muitos eventos transformadores que acontecem ao longo do caminho. As organizações dessa categoria oferecem uma experiência de funcionário que é solidária, intuitiva, focada no bem-estar geral e adaptada a cada pessoa em cada fase de sua vida profissional e pessoal.

Reconhecimento de um ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades e senso de pertencimento.

The Engage Award

Todos merecem igualdade de oportunidades, remuneração e o senso de pertencimento ao local de trabalho. As organizações dessa categoria demonstraram que engajar pessoas de diferentes origens e ouvir suas vozes são valores fundamentais e criaram metas que são amplamente compartilhadas, discutidas e transmitidas. Essas equipes de RH estão liderando o caminho para atingir essas metas, fornecendo oportunidades iguais e atraindo os melhores talentos de uma equipe diversificada.

Reconhecimento da visão inovadora e extraordinária para o futuro do trabalho

The Innovate Award

Olhando para os próximos 10 anos, fica claro que a tecnologia desempenhará um papel cada vez maior no sucesso das organizações e na experiência cotidiana dos funcionários. As organizações desta categoria estão utilizando as tecnologias mais recentes de maneiras inovadoras para melhorar o desempenho e superar a concorrência. Por meio da aplicação criativa de tecnologias de nuvem, IA, machine learning, automação ou análise, essas organizações estão liderando o caminho para um novo mundo corporativo em que a tecnologia possibilita que as pessoas produzam mais resultados do que nunca.

Reconhecimento por ajudar a acelerar uma mudança para a nuvem moderna de HCM

The Shift Award

As organizações dessa categoria perceberam a necessidade de substituir a tecnologia herdada para melhorar a vida de seus funcionários e consolidar seus negócios. Ao conseguirem migrar rapidamente para um sistema HCM unificado e completo, essas organizações conseguiram observar os benefícios mais rápido, como redução da complexidade, maior visibilidade e facilidade de colaboração.

Reconhecimento de um ambiente de trabalho flexível e ágil

The Adapt Award

No clima atual, a opção para que os funcionários tenham a opção de escolher quando e onde podem trabalhar é um elemento crítico para pessoas e empresas. As organizações dessa categoria criaram opções flexíveis para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional que permitem que seus funcionários estejam presentes em casa e, ao mesmo tempo, sejam produtivos no local de trabalho. Essas organizações adaptaram a flexibilidade do local de trabalho para garantir o sucesso de longo prazo de seus funcionários.

Reconhecimento do foco e design cuidadoso da experiência do funcionário

The Cultivate Award

A experiência do funcionário está em constante evolução e é única para cada indivíduo. As organizações dessa categoria demonstraram um compromisso com a compreensão de toda a jornada da carreira de um funcionário, desde o momento em que ele é contratado, passando pelo crescimento na carreira, até os muitos eventos transformadores que acontecem ao longo do caminho. As organizações dessa categoria oferecem uma experiência de funcionário que é solidária, intuitiva e adaptada a cada pessoa em cada fase de sua vida profissional e pessoal.

Reconhecimento de um ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades e senso de pertencimento

The Engage Award

Todos merecem igualdade de oportunidades, remuneração e o senso de pertencimento ao local de trabalho. As organizações dessa categoria demonstraram que engajar pessoas de diferentes origens e ouvir suas vozes são valores fundamentais e criaram metas que são amplamente compartilhadas, discutidas e transmitidas. Essas equipes de RH estão liderando o caminho para atingir essas metas, fornecendo oportunidades iguais e atraindo os melhores talentos de uma equipe diversificada.

Reconhecimento do parceiro de HCM Service Delivery do ano

The Game Changer Award

Os parceiros do Service Delivery nesta categoria mudaram o jogo para nossos clientes, ajudando-os a migrar para um sistema HCM unificado e completo. Esses parceiros ajudaram a implementar o Oracle Cloud HCM, permitindo que as organizações percebessem rapidamente benefícios como redução da complexidade e aumento da visibilidade, ao mesmo tempo em que melhoravam a experiência dos funcionários.

Reconhecimento da visão inovadora e extraordinária para o futuro do trabalho

The Innovate Award

Os efeitos da pandemia nas empresas ainda estão conosco e continuarão a repercutir nos próximos anos. O local de trabalho mudou radicalmente em um curto período e essas equipes de RH estão usando a tecnologia para ajudar as empresas a continuar evoluindo. As organizações inovadoras dessa categoria estão encontrando maneiras criativas de ajudar organizações e pessoas a serem resilientes, flexíveis e bem posicionadas para o futuro. Elas estão mudando o futuro do trabalho com maior automação, produtividade e eficiência por meio do uso de tecnologias como a nuvem, IA e ML.

Reconhecimento por ajudar a acelerar uma mudança para a nuvem moderna de HCM

The Shift Award

As organizações dessa categoria perceberam a necessidade de substituir a tecnologia herdada para melhorar a vida de seus funcionários e consolidar seus negócios. Ao conseguirem migrar rapidamente para um sistema HCM unificado e completo, essas organizações conseguiram observar os benefícios mais rápido, como redução da complexidade, maior visibilidade e facilidade de colaboração.

Reconhecimento por colocar a saúde, a segurança e o bem-estar dos funcionários em primeiro lugar

The Thrive Award

As pessoas estão no centro do trabalho feito pelo RH. As organizações dessa categoria estão excepcionalmente focadas em ajudar seu pessoal a prosperar no local de trabalho, projetando protocolos de segurança aprimorados, fornecendo acesso a recursos de saúde mental e desenvolvendo novas ferramentas para gerenciar o bem-estar geral.

Reconhecimento do parceiro ISV de HCM do ano

The Visionary Award

O local de trabalho mudou radicalmente em um curto período e essas equipes de RH estão usando a tecnologia para ajudar as empresas a continuar evoluindo. É necessário um verdadeiro visionário para ajudar organizações e pessoas a serem resilientes, flexíveis e bem posicionadas para o futuro. Esses parceiros ISV estão mudando a maneira como os clientes trabalham com maior automação, produtividade e eficiência por meio do uso de tecnologia, como a nuvem, inteligência artificial e machine learning. Este prêmio celebra a solução mais inovadora que complementou o Oracle Cloud HCM e transformou a experiência do cliente