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Oracle AI Playbook：卓越人力资源指南

职场千变万化，业务目标、员工期望、宏观环境等方面都会随时改变。随着 AI 变革的步伐加快，HR 的角色比以往任何时候都更加复杂，也更加重要。Oracle HR 团队是我们借力 AI 顺利应对变革和推动企业转型的关键。

《Oracle AI Playbook：卓越人力资源指南》中概括了 HR 团队的秘诀，帮助您取得类似的成功，包括确保人才战略能够满足不断发展的业务需求，改善招聘和入职体验，以及提高员工绩效和保留率。

Playbook：卓越人力资源

3 月 12 日网络研讨会直播及问答：了解 Oracle 如何将 AI 付诸实践

从负责在我们全公司推广 AI 的领导者那里获取实操建议。了解优秀实践、经验教训和实践成果，加速您的 AI 落地进程。

playbook 图像

充分利用人才投资

了解我们这场转型背后经过实践验证的方法论，其核心聚焦于人员、流程、数据和系统四个维度。该指南包括：

  • 我们依托嵌入式 AI 推动业务成功的框架
  • 我们所取得的成果，以及您的 HR 团队如何取得类似收益
  • 我们在 Oracle Cloud Applications 和 Oracle Cloud Infrastructure 旅程中总结的经验

利用 Oracle AI 实现卓越人力资源

Oracle HR 利用 Oracle Cloud Fusion HCM 中的智能自动化和 AI 功能，实现了以下成果：

10 倍

开放岗位的申请量提升

8 天

开放岗位填补周期缩短

75%

的招聘环节实现自动化或被消除

>40%

HR 支持工单量减少

“Oracle Cloud, with embedded AI, gives our HR team and business leaders a holistic view of employees’ skills and capabilities, aspirations, and gaps that helps us ensure they’re aligned, motivated, and engaged in meeting our evolving business needs and serving our customers.”

甲骨文公司人力资源执行副总裁 Joyce Westerdahl

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我们将“人员-流程-数据-系统”框架应用于 HR 运营的方方面面，以实现企业目标。了解如何：

  • 快速招聘优秀人才

  • 员工入职当日 12 小时内完成入职办理

  • 充分提升员工工作效率

  • 支持员工发展

采用成熟的策略，减少工作量并推动业务成功。

注：为免疑义，本网页所用以下术语专指以下含义：

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