Human Resources Awards, ganadores anteriores

Employee Experience Excellence Award - NA

Este premio reconoce a un equipo de recursos humanos que ayuda a hacer de su entorno laboral un lugar mejor en el que estar, ofreciendo una experiencia de empleado que ayuda a las personas a prosperar dentro de sus puestos y a desarrollar carreras gratificantes. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Guía a los candidatos a través del proceso de contratación

Candidate Experience Excellence Award - NA

Este premio reconoce a un equipo de recursos humanos que va más allá ofrecer una solicitud de empleo, entrevista y proceso de incorporación significativos y atractivos para los posibles contratados. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Visiones notables para el futuro del trabajo

HR Innovation Award - NA

Este premio reconoce el trabajo innovador de los equipos de recursos humanos. ¿Has ideado un programa creativo para involucrar a los empleados, aumentar la productividad o encontrar y cortejar a candidatos con talento? ¿Has aplicado la analítica de datos de una forma novedosa para ayudar a resolver un problema urgente de RR. HH? Reconoce y celebra el ingenio y la pasión de tu equipo. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Prácticas y estrategias de RR. HH. transformadoras

CHRO of the Year Award - NA

Este premio reconoce a un líder visionario que ofrece un desempeño excepcional basado en la definición de éxito de RR. HH de tu empresa. Ya se trate de contratación, retención, productividad, compromiso, cambio cultural o cualquier otra área, inspira a otros directores de RR. HH con tu visión de desempeño en este departmento.

Diseño concienzudo de la experiencia del empleado

Employee Experience Excellence Award - LAD

Este premio reconoce a un equipo de recursos humanos que ayuda a hacer de su entorno laboral un lugar mejor en el que estar, ofreciendo una experiencia de empleado que ayuda a las personas a prosperar dentro de sus puestos y a desarrollar carreras gratificantes. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Visiones notables para el futuro del trabajo

HR Innovation Award - LAD

Este premio reconoce el trabajo innovador de los equipos de recursos humanos. ¿Has ideado un programa creativo para involucrar a los empleados, aumentar la productividad o encontrar y cortejar a candidatos con talento? ¿Has aplicado la analítica de datos de una forma novedosa para ayudar a resolver un problema urgente de RR. HH? Reconoce y celebra el ingenio y la pasión de tu equipo. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Prácticas y estrategias de RR. HH. transformadoras

Premio al CHRO del año - LAD

Este premio reconoce a un líder visionario que ofrece un desempeño excepcional basado en la definición de éxito de RR. HH de tu empresa. Ya se trate de contratación, retención, productividad, compromiso, cambio cultural o cualquier otra área, inspira a otros directores de RR. HH con tu visión de desempeño en este departmento.

Diseño concienzudo de la experiencia del empleado

Employee Experience Excellence Award - EMEA

Este premio reconoce a un equipo de recursos humanos que ayuda a hacer de su entorno laboral un lugar mejor en el que estar, ofreciendo una experiencia de empleado que ayuda a las personas a prosperar dentro de sus puestos y a desarrollar carreras gratificantes. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Guía a los candidatos a través del proceso de contratación

Candidate Experience Excellence Award - EMEA

Este premio reconoce a un equipo de recursos humanos que va más allá ofrecer una solicitud de empleo, entrevista y proceso de incorporación significativos y atractivos para los posibles contratados. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Visiones notables para el futuro del trabajo

HR Innovation Award - EMEA

Este premio reconoce el trabajo innovador de los equipos de recursos humanos. ¿Has ideado un programa creativo para involucrar a los empleados, aumentar la productividad o encontrar y cortejar a candidatos con talento? ¿Has aplicado la analítica de datos de una forma novedosa para ayudar a resolver un problema urgente de RR. HH? Reconoce y celebra el ingenio y la pasión de tu equipo. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Prácticas y estrategias de RR. HH. transformadoras

CHRO of the Year Award - EMEA

Este premio reconoce a un líder visionario que ofrece un desempeño excepcional basado en la definición de éxito de RR. HH de tu empresa. Ya se trate de contratación, retención, productividad, compromiso, cambio cultural o cualquier otra área, inspira a otros directores de RR. HH con tu visión de desempeño en este departmento.

Diseño concienzudo de la experiencia del empleado

Employee Experience Excellence Award - JAPAC

Este premio reconoce a un equipo de recursos humanos que ayuda a hacer de su entorno laboral un lugar mejor en el que estar, ofreciendo una experiencia de empleado que ayuda a las personas a prosperar dentro de sus puestos y a desarrollar carreras gratificantes. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Guía a los candidatos a través del proceso de contratación

Candidate Experience Excellence Award - JAPAC

Este premio reconoce a un equipo de recursos humanos que va más allá ofrecer una solicitud de empleo, entrevista y proceso de incorporación significativos y atractivos para los posibles contratados. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Visiones notables para el futuro del trabajo

HR Innovation Award - JAPAC

Este premio reconoce el trabajo innovador de los equipos de recursos humanos. ¿Has ideado un programa creativo para involucrar a los empleados, aumentar la productividad o encontrar y cortejar a candidatos con talento? ¿Has aplicado la analítica de datos de una forma novedosa para ayudar a resolver un problema urgente de RR. HH? Reconoce y celebra el ingenio y la pasión de tu equipo. Los nominados deben utilizar al menos una solución de la suite Oracle Fusion Cloud CX.

Prácticas y estrategias de RR. HH. transformadoras

CHRO of the Year Award - JAPAC

Este premio reconoce a un líder visionario que ofrece un desempeño excepcional basado en la definición de éxito de RR. HH de tu empresa. Ya se trate de contratación, retención, productividad, compromiso, cambio cultural o cualquier otra área, inspira a otros directores de RR. HH con tu visión de desempeño en este departmento.

Diseño reflexivo de la experiencia del empleado

Premio a la experiencia de los empleados

La experiencia del empleado está en constante evolución. Las empresas de esta categoría han demostrado su compromiso con la comprensión y la participación de las personas a través de experiencias personalizadas e intuitivas. Se centran en el crecimiento -perfeccionando y recapacitando eficazmente para adaptarse al cambio- y dan prioridad al bienestar total y a una cultura de pertenencia conectada.

Guía a los candidatos en su proceso de contratación

Premio a la experiencia del candidato

La capacidad de establecer relaciones sólidas con los candidatos distingue a las empresas en un mercado laboral competitivo. A través de un uso innovador de la tecnología, estas empresas están capacitando a sus equipos de contratación, atrayendo a candidatos con las aptitudes adecuadas y guiándolos con éxito a través de una experiencia intuitiva de contratación e incorporación.

Una visión notable para el futuro del trabajo

Premio a la innovación en RR. HH.

La tecnología emergente está desempeñando un papel cada vez mayor en el éxito diario del personal. Las empresas de esta categoría utilizan las últimas tecnologías de forma innovadora para mejorar su rendimiento y superar a la competencia. Mediante la aplicación creativa de la IA, la experiencia de usuario inteligente, el aprendizaje automático, la analítica o una plataforma en la nube unificada, estas organizaciones están liderando el camino hacia un nuevo mundo laboral.

Ayudar a los gerentes para priorizar a los empleados

Premio People-First Leadership

El éxito de los empleados depende de los gerentes que lideran con autenticidad, transparencia y empatía. Las empresas de esta categoría están dotando a sus gerentes de personal del entorno y las herramientas adecuadas para conectar con los miembros de su equipo, comprender sus necesidades, reconocer sus logros y fomentar su crecimiento.

Para un enfoque y diseño cuidadosos de la experiencia del empleado.

The Cultivate Award

La experiencia del empleado está en constante evolución y es única para cada individuo. Las organizaciones en esta categoría han demostrado un compromiso con la comprensión de todo el recorrido de la carrera de un empleado, desde el momento en que es contratado, pasando por su crecimiento profesional, hasta los muchos eventos que transforman su vida en el camino. Las organizaciones en esta categoría crean para los empleados una experiencia de apoyo, intuitiva, enfocada en el bienestar general y adaptada a cada persona en cada fase de su carrera y vida.

Para fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y sentido de pertenencia.

The Engage Award

Todos merecen igualdad de oportunidades, salarios equitativos y la sensación de que pertenecen en el lugar de trabajo. Las organizaciones en esta categoría han demostrado que involucrar a personas de diferentes orígenes y escuchar sus voces únicas son valores fundamentales y han creado objetivos que se comparten, se discuten y se hacen visibles para todos. Estos equipos de RR. HH. están liderando el camino en el logro de estos objetivos al proporcionar igualdad de oportunidades y atraer el mejor talento de una fuerza laboral amplia y diversa.

Por demostrar una nueva y destacada visión del futuro del trabajo.

The Innovate Award

Al observar los próximos 10 años, está claro que la tecnología desempeñará un papel cada vez más importante en el éxito de las organizaciones y en la experiencia diaria de la fuerza laboral. Las empresas de esta categoría utilizan las últimas tecnologías de forma innovadora para mejorar su rendimiento y superar a la competencia. A través de la aplicación creativa de tecnologías en la nube, IA, aprendizaje automático, automatización o analítica, estas organizaciones están liderando el camino hacia un nuevo mundo del trabajo donde la tecnología hace posible que las personas logren más que nunca.

Por ayudar a acelerar la transición hacia una nube moderna de HCM.

The Shift Award

Las organizaciones en esta categoría han reconocido la necesidad de reemplazar la tecnología heredada para mejorar la vida de sus empleados y fortalecer su negocio. Al poder cambiar rápidamente a un sistema HCM unificado y completo, estas organizaciones han podido obtener beneficios más rápidamente, como la reducción de la complejidad, el aumento de la visibilidad y una colaboración más sencilla.

Otorgado por crear un entorno de trabajo flexible y ágil

The Adapt Award

En el contexto actual, que los empleados puedan elegir cuándo y dónde trabajar es un elemento clave tanto para las personas como para las empresas. Las organizaciones en esta categoría han creado opciones flexibles para equilibrar la vida laboral y personal, lo que permite a sus empleados estar presentes en casa mientras siguen siendo productivos en el trabajo. Estas organizaciones han adaptado la flexibilidad en el lugar de trabajo para garantizar el éxito a largo plazo de sus empleados.

Otorgado por un enfoque reflexivo y un diseño de la experiencia del empleado

The Cultivate Award

La experiencia del empleado está en constante evolución y es única para cada individuo. Las organizaciones en esta categoría han demostrado un compromiso con la comprensión de todo el recorrido de la carrera de un empleado, desde el momento en que es contratado, pasando por su crecimiento profesional, hasta los muchos eventos que transforman su vida en el camino. En esta categoría, tenemos empresas que están creando una experiencia para los empleados que es de apoyo, intuitiva y adaptada a cada persona en cada fase de su carrera y vida.

Otorgado por crear un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un sentido de pertenencia

The Engage Award

Todos merecen igualdad de oportunidades, salarios equitativos y la sensación de que pertenecen en el lugar de trabajo. Las organizaciones en esta categoría han demostrado que involucrar a personas de diferentes orígenes y escuchar sus voces únicas son valores fundamentales y han creado objetivos que se comparten, se discuten y se hacen visibles para todos. Estos equipos de RR. HH. están liderando el camino en el logro de estos objetivos al proporcionar igualdad de oportunidades y atraer el mejor talento de una fuerza laboral amplia y diversa.

Otorgado al socio del año en la prestación de servicios de HCM

The Game Changer Award

Los aliados de prestación de servicios en esta categoría han innovado al ayudar a nuestros clientes a cambiar a un sistema de HCM unificado y completo. Estos socios han ayudado a implementar Oracle Cloud HCM, permitiendo que las organizaciones obtengan rápidamente beneficios como la reducción de la complejidad y el aumento de la visibilidad, al tiempo que mejoran la experiencia de sus empleados.

Otorgado por demostrar una visión nueva y notable para el futuro del trabajo

The Innovate Award

Los efectos de la pandemia en las empresas siguen presentes y continuarán sintiéndose durante los próximos años. El lugar de trabajo cambió drásticamente en poco tiempo y estos equipos de RR. HH. están utilizando la tecnología para ayudar a sus empresas a seguir evolucionando. Las organizaciones innovadoras en esta categoría están encontrando formas creativas de ayudar a sus organizaciones y personas a ser resilientes, flexibles y estar bien posicionadas para el futuro. Están cambiando el futuro del trabajo con mayor automatización, productividad y eficiencia a través del uso de tecnologías como la nube, IA y ML.

Otorgado por ayudar a acelerar la transición a la nube moderna de HCM

The Shift Award

Las organizaciones en esta categoría han reconocido la necesidad de reemplazar la tecnología heredada para mejorar la vida de sus empleados y fortalecer su negocio. Al poder cambiar rápidamente a un sistema HCM unificado y completo, estas organizaciones han podido obtener beneficios más rápidamente, como la reducción de la complejidad, el aumento de la visibilidad y una colaboración más sencilla.

Otorgado por priorizar la salud, seguridad y bienestar de los empleados

The Thrive Award

Las personas son el eje del trabajo que realiza el área de RR. HH. Las organizaciones en esta categoría están excepcionalmente enfocadas en ayudar a su gente a prosperar en el lugar de trabajo mediante el diseño de protocolos de seguridad mejorados, el acceso a recursos de salud mental y el desarrollo de nuevas herramientas para gestionar el bienestar general.

Otorgado al aliado HCM ISV del año

El Premio Visionario

El entorno laboral ha cambiado de forma drástica en poco tiempo y los equipos de RR. HH. están usando la tecnología para ayudar a sus empresas a seguir adaptándose a las necesidades del personal. Se necesita un verdadero visionario para ayudar a las organizaciones y personas a ser resilientes, flexibles y estar bien posicionadas para el futuro. Estos socios ISV están transformando la forma en que los clientes trabajan con una mayor automatización, productividad y eficiencia a través del uso de tecnologías como la Nube, la IA y el ML. Este premio celebra la solución más innovadora que complementó Oracle Cloud HCM y transformó la experiencia del cliente