El mundo laboral está en constante cambiando, incluidos los objetivos empresariales, las expectativas de los empleados, el macroambiente y muchos otros aspectos. Pero el ritmo del cambio se ha acelerado en los últimos años, lo que hace que el papel de RR. HH. sea más complejo y esencial que nunca. Durante las dos últimas décadas, el equipo de RR. HH. de Oracle ha sido clave para nuestro afrontar con éxito el cambio y transformar la empresa sin dejar de aumentar los ingresos y nuestros margen de explotación.
Hemos capturado el secreto en el Oracle Playbook para la excelencia en RR. HH. con el fin de ayudarte a lograr un éxito similar en tu organización, lo que incluye garantizar que tu estrategia de talento satisfaga las cambiantes necesidades empresariales, mejorar la experiencia de contratación e incorporación y aumentar el rendimiento y la retención de los empleados.
Conoce el enfoque comprobado detrás de nuestra transformación, centrado en personal, procesos, datos y sistemas. El manual de estrategias incluye:
El departamento de RR. HH. de Oracle aprovecha las funciones de automatización inteligente y de IA de Oracle Cloud Fusion HCM, logrando resultados como:
10 veces más
más postulaciones para los puestos vacantes
8 días
cobertura más rápida de los puestos vacantes
75 %
de los pasos de contratación automatizados o eliminados
>40%
reducción en los tickets de soporte de RR. HH.
“Oracle Cloud, con IA integrada, le ofrece a nuestro equipo de RR. HH. y a los líderes empresariales una visión integral de las habilidades y capacidades del personal, sus aspiraciones y brechas. Esto nos ayuda a asegurarnos de que estén alineados, motivados y comprometidos para responder a las necesidades del negocio y atender mejor a nuestros clientes”.
¿Cómo podemos ayudarte a tener éxito? Habla con un experto de Oracle hoy mismo.
